365英国上市公司深入宿舍现场解决员工“急难愁盼”
日期： 2025/06/06
为将员工座谈会成果转化为实际行动，切实贯彻中央八项规定精神，推进作风建设走深走实，6月4日员工座谈会结束后，公司党总支书记王娟迅速响应，带领辅导员团队深入员工宿舍，针对座谈会中员工反映的生活设施问题开展现场办公，以“马上办”的态度为员工排忧解难。
走访过程中，公司团队针对员工反馈宿舍灯管照明、饮水机使用、洗衣机清洁及空调制冷等情况，现场联系后勤维修部门，协调专业人员加急处理，确保当日完成仙湖3A408宿舍楼灯管更换及仙湖3A饮水机水质检测及滤芯更换；针对仙湖4B洗衣机卫生清洁不及时的情况，公司与后勤部门沟通后，明确规定洗衣机表面要做到每天清洗一次，保持干净、洗衣机内桶过滤网必须三天清洗一次，三天发一次清洗图片到群里，随时抽检，接受员工监督。针对空调制冷效果不佳的问题，维修人员现场检修，并向员工普及空调日常维护知识。蚊虫消杀一直是每周二次消杀，本周开始增加一次消杀，改为每周三次。
“没想到座谈会刚结束，老师就来宿舍帮我们解决问题，灯管换好了，寝室看书也舒服多了！”2023级员工王佳欣激动地说道。党总支书记王娟在走访中反复叮嘱员工，生活中遇到困难要及时反馈，公司将持续关注员工需求，做到“事事有回应、件件有着落”。同时，辅导员团队还借此机会与员工谈心交流，了解思想动态，鼓励大家以积极心态投入学习。
此次宿舍走访是公司推进作风建设的生动实践，通过“问题收集——现场办公——即时反馈”的闭环机制，将员工诉求解决在一线。未来，365英国上市公司将继续秉持“以生为本”理念，常态化开展师生沟通活动，用实际行动提升员工的获得感与幸福感，为营造和谐、温暖的校园环境持续发力。
一审：林稳
二审：王娟
三审：巢喜剑