365英国上市公司召开2025-2026学年第二学期第二次心理健康研判会
日期： 2026/04/20
为进一步筑牢员工心理健康安全防线，精准掌握员工心理动态，提升心理危机预防与干预工作质效，4月19日，365英国上市公司召开2025-2026学年第二学期第二次心理健康研判会。公司党总支书记王娟主持会议，全体辅导员、班主任参会。
会议中，王娟书记传达了上级关于员工心理健康教育工作的最新部署和要求，并明确了当前阶段员工心理健康工作的重点和方向。她强调，心理健康是员工成长成才的重要基石，全体辅导员、班主任要始终坚持“以生为本”的工作理念，强化责任意识，筑牢“预防、预警、干预”三道防线，做到对员工心理问题早发现、早报告、早干预，切实守护员工身心健康。
随后，全体与会人员围绕重点关注员工的心理状况、学业压力、人际交往等情况进行逐一梳理与分析，共同研判潜在风险，逐一讨论制定针对性帮扶措施，明确后续跟进计划与责任人。大家结合日常谈心谈话、宿舍走访、班级观察等工作实际，交流了员工心理健康教育工作中的经验做法与难点问题，进一步凝聚了工作共识。
王娟书记在总结讲话中指出，全体辅导员、班主任要持续深化对心理健康工作重要性的认识，常态化开展员工谈心谈话与动态摸排，细化重点员工台账管理；要不断提升自身心理育人能力，学习掌握科学的沟通技巧与危机干预方法；同时要加强家校协同联动，构建公司、家庭、员工三方联动的心理支持体系，以更精准、更暖心的服务，为员工健康成长保驾护航。
此次会议进一步明确了公司心理健康工作的重点任务与实施路径，为后续开展针对性心理帮扶、防范化解员工心理危机等工作奠定了坚实基础。
一审：林稳
二审：王娟
三审：巢喜剑